Todos los que viven y trabajan en los Estados Unidos, independientemente de su estatus legal, tienen ciertos derechos bajo la Constitución de los Estados Unidos.
Si ICE aparece repentinamente en su lugar de trabajo, es importante que conozca y ejerza sus derechos para protegerse de un arresto o detención.
Estos incluyen su derecho a rechazar una búsqueda e incautación ilegales, su derecho a permanecer en silencio y su derecho a un abogado, entre otros.
Además, estos derechos se aplican sin importar dónde se encuentre o qué esté haciendo, lo que significa que sus derechos en el trabajo son en gran medida los mismos que sus derechos en casa o en la calle.
En este artículo cubriremos los conceptos básicos de estos derechos. También enumeraremos varios pasos que puede tomar para prepararse y protegerse de una visita sorpresa de ICE en su lugar de trabajo.
Sus Derechos en el Trabajo
Todos los individuos en los Estados Unidos tienen ciertos derechos bajo la Constitución de los EE. UU. Estos derechos son además garantizados y ampliados por otras leyes, regulaciones y decisiones judiciales anteriores
En situaciones que involucran a las fuerzas del orden, generalmente es una buena idea ejercer estos derechos como una forma de protegerse de un arresto injusto o ilegal.
¿Dónde puede entrar ICE en mi lugar de trabajo?
Como una nota rápida antes de comenzar, debe saber que las reglas que deben seguir los agentes de ICE en los lugares de trabajo son un poco diferentes de las que deben seguir en su hogar.
Básicamente, como cualquier miembro regular del público, ICE puede ingresar a áreas que están abiertas al público en general.
Sin embargo, deben tener ya sea la aprobación del propietario del negocio o una orden judicial firmada para registrar cualquier lugar que esté cerrado al público.
Por ejemplo, si trabaja en una cafetería, los agentes de ICE pueden entrar a la parte delantera de la cafetería donde los clientes normalmente se sientan y hacen pedidos, pero necesitarían permiso del propietario (o una orden judicial) para registrar la parte trasera del establecimiento.
De manera similar, los agentes de ICE generalmente no pueden registrar granjas u otras operaciones privadas sin el permiso del propietario o una orden judicial, ya que estos lugares generalmente están cerrados al público.
Derecho a la protección contra registros e incautaciones ilegales según la Cuarta Enmienda
La Cuarta Enmienda de la Constitución establece lo siguiente:
"El derecho de las personas a estar seguras en sus personas, casas, papeles y efectos, contra registros e incautaciones irrazonables, no será violado, y no se emitirá ninguna orden, excepto sobre causa probable, respaldada por juramento o afirmación, y particularmente describiendo el lugar a ser registrado, y las personas o cosas a ser incautadas."
Cuarta Enmienda - Constitución de los EE. UU.
Este derecho básicamente significa que las fuerzas del orden (incluidos los agentes de ICE) no pueden registrar a usted o sus "cosas" sin una orden firmada por un juez.
En el lugar de trabajo, las fuerzas del orden pueden registrar las instalaciones si reciben permiso de su empleador.
Sin embargo, aún no pueden registrar a su persona (su cuerpo) o sus efectos personales sin su consentimiento o una orden judicial.
Derecho a guardar silencio según la Quinta Enmienda
Según la Quinta Enmienda de la Constitución de los EE. UU., usted tiene varios derechos durante los procedimientos legales. El más relevante aquí es su derecho a no autoincriminarse, como se señala en la Quinta Enmienda:
"Nadie estará obligado a responder por... un delito, a menos que sea mediante una presentación o acusación de un gran jurado, excepto en casos que surjan en las fuerzas terrestres o navales, o en la milicia, cuando estén en servicio activo en tiempo de guerra o peligro público."
Quinta Enmienda - Constitución de los EE. UU.
Básicamente, esta enmienda le otorga el derecho a negarse a responder preguntas cuando esas preguntas puedan forzarle a autoincriminarse.
En términos más simples, si un agente de ICE pregunta directamente: "¿Eres un inmigrante ilegal?" o cualquier otra pregunta de ese tipo, usted tiene el derecho de negarse a responder.
Si un agente de ICE lo interroga en su lugar de trabajo, simplemente debe darles su nombre y luego declarar que está ejerciendo su derecho a permanecer en silencio.
Nunca tiene que (y no debería) decirle al agente nada sobre su estado migratorio, su país de origen o cualquier otra cosa que pueda darles una excusa para detenerlo para un interrogatorio adicional.
A lo sumo, debe repetir declaraciones que le ayuden a reafirmar sus derechos.
Por ejemplo:
- No doy mi consentimiento para que registren mis pertenencias (tenga en cuenta, sin embargo, que pueden registrar cualquier cosa propiedad de su empleador con el permiso de su empleador).
- No doy mi consentimiento para que registren mi persona.
- Quiero ejercer mi derecho a permanecer en silencio.
- Quiero hablar con mi abogado.
Básicamente, debería negarse a responder cualquier otra pregunta y hacer todo lo posible por distanciarse de la situación lo antes posible.
Acceso a un abogado (Su "Derecho a un abogado")
Su derecho a un abogado no está garantizado por una enmienda constitucional, a diferencia de los otros derechos mencionados anteriormente.
En su lugar, este derecho está descrito en una sección de la Ley de Inmigración y Nacionalidad (INA):
"En cualquier procedimiento de remoción ante un juez de inmigración, y en cualquier apelación de dichos procedimientos ante el Fiscal General, la persona interesada tendrá el privilegio de ser representada (sin costo para el Gobierno) por dicho abogado, autorizado para ejercer en dichos procedimientos, según elija."
8 U.S.C. § 1362: Derecho a un abogado
Básicamente, usted tiene derecho a contratar un abogado ("counsel") si así lo elige. Sin embargo, el gobierno no le asignará un abogado.
Esto significa que debe contratar a su propio abogado, o corre el riesgo de no tener representación en absoluto en su caso.
Guía rápida: Qué hacer en el momento
Cuando ICE llega a su lugar de trabajo, hay algunos pasos que puede seguir para protegerse a usted mismo y a sus compañeros de trabajo.
Si usted es el empleador (o un agente que trabaja en nombre del empleador, como un gerente), puede negarse a permitir que los agentes de ICE entren a espacios no públicos sin una orden judicial y luego pedirles que se retiren.
Si usted es un empleado y su empleador ha dado permiso a los agentes de ICE para registrar las instalaciones, hay varios consejos importantes que debe recordar en ese momento.
Consejo 1: Mantenga la calma
En general, el consejo más importante que puede seguir en el momento es mantener la calma.
El pánico puede llevarlo a actuar de maneras que podrían aumentar las sospechas de los agentes de ICE, incluso si usted vive legalmente en el país.
O, dicho de otra forma, un empleado en pánico puede parecer un empleado que tiene algo que esconder.
Caminar—no correr—lejos de los agentes de ICE y retirarse de la situación es lo más adecuado.
Si intentan interrogarlo, simplemente declare que no tiene nada que decirles y pregunte si puede retirarse.
Consejo 2: No se resista
Al igual que con el consejo general de mantener la calma, también es prudente evitar correr o resistirse si los agentes intentan interrogarlo o detenerlo.
Los agentes de ICE pueden detener a personas cuando creen que están en el país de manera ilegal.
Al correr, está dando a los agentes una razón para arrestarlo.
Al resistirse, se está exponiendo a posibles cargos criminales además de las ya serias complicaciones migratorias.
Lo mejor que puede hacer si ICE llega a su lugar de trabajo es continuar trabajando.
Si no se siente cómodo con la situación, camine, no corra, a otro lugar.
Consejo 3: Ejercite su derecho a permanecer en silencio
Si un agente de ICE comienza a hacerle preguntas, debe decir educadamente que está ejerciendo su derecho a permanecer en silencio y luego preguntar si puede regresar al trabajo.
Recuerde, no tiene ninguna obligación de responder a las preguntas del agente (aparte de proporcionar su nombre).
Consejo 4: Nunca mienta ni proporcione documentos falsos
Nunca, jamás mienta en ninguna interacción con oficiales de las fuerzas del orden de cualquier tipo.
Esto es especialmente importante al interactuar con ICE.
A menudo, verificarán su información cruzándola con varias bases de datos federales después de detenerlo o interrogarlo.
Si encuentran discrepancias, existe una alta probabilidad de que lo arresten en el acto y lo pongan en un proceso de deportación.
Para evitar este destino, simplemente no mienta ni proporcione información engañosa. Mejor aún, ejerza su derecho a permanecer en silencio y hable con un abogado lo antes posible después del arresto.
Consejo 5: Hable con un abogado
La ley de inmigración es un poco diferente de los procedimientos penales normales.
Aunque tiene derecho a un abogado (es decir, puede contratar un abogado para defenderse), el tribunal no le proporcionará un abogado.
Si un agente de ICE se presenta en su lugar de trabajo y comienza a interrogarlo, debe ejercer su derecho a permanecer en silencio.
Si lo detienen o arrestan, debe contactar a un abogado de inmediato.
En caso de que no esté familiarizado con un abogado, puede contactar a sus familiares y pedirles que encuentren uno en su nombre.
Conclusión
Cuando ICE llega a su oficina o lugar de trabajo, usted siempre tiene el derecho a permanecer en silencio, el derecho a un abogado, y varias protecciones contra registros ilegales de su persona o pertenencias.
No tendrán acceso a áreas privadas dentro del lugar de trabajo a menos que su jefe o gerente les dé ese permiso.
Los oficiales de ICE no lo interrogarán a menos que tengan razones para creer que usted es un inmigrante indocumentado.
Por esta razón, es aconsejable mantener la calma, no resistirse ni correr, y simplemente continuar con su trabajo.
Si los agentes de ICE hablan con usted, simplemente proporcione su nombre y dígales que no desea responder ninguna pregunta.
Del mismo modo, si es detenido por un agente de ICE, debe contactar a un abogado (ya sea personalmente o a través de sus seres queridos) de inmediato.
